kiedy: 22 stycznia 2019 (wtorek), godz. 09:30 – 13:30

gdzie: Pomorski Park Naukowo-Technologiczny, bud. III, coworking

wstęp: wolny, obowiązuje rejestracja: https://actionlearningdemo.evenea.pl/

jak trafić: coworking znajduje się na pierwszym piętrze w budynku III PPNT.

 

Zapraszamy do udziału w sesji demonstracyjnej Action Learning. To proces, podczas którego wszyscy uczestnicy pracują nad swoim celem (wyzwaniem). Pod wpływem różnych działań grupy uczestnik zostaje skłoniony do refleksji i znajduje rozwiązanie. Skuteczność tej metody opiera się na „uczeniu się przez działanie”. Action Learning to metoda pracy nad realizacją celów wynikająca z przekonania, że potencjał do zmiany tkwi w nas samych. Motorem do zmian jest życzliwa i jednocześnie szczera i odważna grupa osób, stwarzająca optymalne warunki do nauki.

 

Czego się dowiesz?

Poznasz i doświadczysz metodę, która wspiera samorozwój, budowanie samoświadomości oraz stwarza przestrzeń do systematycznej pracy rozwojowej ze wsparciem innych uczestników.

Poznasz elementy coachingowego stylu zarządzania, a w szczególności: empatycznego słuchania, zadawania otwartych pytań, szukania rozwiązań, parafrazowania, otwartości na odmienną perspektywę.

 

Dlaczego warto?

Poznasz nowe narzędzie, które pozwoli Ci pracować z grupą nad rozwiązaniem problemu, przy jednoczesnym zaangażowaniu wszystkich członków.

 

Dla kogo?

Dla wszystkich, którzy mają przed sobą cel rozwojowy i chcą nad nim pracować ze wsparciem innych. W tym:

• ➡ liderek i liderów,
  ➡ osób, które rozwijają się w kierunku bycia liderką/liderem,
  ➡ kierowniczek i kierowników projektów,
  ➡ właścicielek/właścicieli firm,
• ➡ samodzielnych specjalistów,
• ➡ osoby, które myślą/planują zmianę zawodową,
  ➡ freelancerek/freelancerów.

 

Prowadząca:

Joanna Grandzicka – Członkini Zarządu TEAL Action Learning Global, trenerka, mentorka, coach Action Learningu. Współtwórczyni TEAL Action Learning Global wspiera rozwój liderów i ich zespołów, korzystając z nowoczesnych narzędzi, takich jak m.in. projektowanie zmian i procesów w oparciu o Dragon Dreaming czy coaching grupowy metodą Action Learning. Współtworzyła projekt rozwojowy „Laboratorium młodych liderów i liderek turkusowych firm”. Jest trenerką, mentorką i coachem Action Learningu. Wcześniej wieloletnia Wiceprezeska Zarządu Gdańskiej Fundacji Przedsiębiorczości, współtwórczyni Gdańskiego Inkubatora Przedsiębiorczości STARTER, w ramach którego wspierała rozwój początkujących firm i młodych liderów, inwestowała w startupy oraz współtworzyła nowoczesną edukację przedsiębiorczą w gdańskich szkołach. Wierzy, że pracując na co dzień w zespole możemy się od siebie uczyć i korzystać z naszych doświadczeń. Potrzeba do tego bezpiecznej przestrzeni, kultury otwartości, zgody na popełnianie błędów, zaplanowanego wcześniej czasu oraz umiejętności coachingowego stylu zarządzania opartego na słuchaniu, zadawaniu pytań i informacji zwrotnej. W wolnym czasie eksperymentuje w kuchni, czyta fantastykę oraz trenuje kickboxing.

 

powrót